Yes-man in azienda? Perché non prendi il coraggio di dire no?
A forza di dire sempre di "sì" in azienda, non si riesce più a dire di "no". Si diventa yes-man per compiacere, spesso per farsi benvolere dal proprio capo, magari pensando che in questo modo si farà carriera. Invece, a volte, è necessario dire di "no". Basta saperlo dire correttamente: argomentandolo in modo garbato, ma fermo. Ci si guadagnerà nel rispetto di se stessi e anche nella stima dei colleghi.
